الدوحة – خليج 24| قال الممثل الأعلى للسياسة الخارجية والأمنية في الاتحاد الأوروبي جوزيب بوريل إن دولة قطر تتصدر دول مجلس التعاون الخليجي في مجال حقوق الإنسان.

وأكد بوريل خلال كلمة له أمام البرلمان الأوروبي إن الدوحة بات رصيدها متقدمًا على نحو ملحوظ بمجال حقوق العمال على مدى سنوات مضب.

وأثنى على إصلاحات وتشريعات قطر كأول دولة خليجية تلغي نظام الكفالة، وتبنت قانونًا جديدًا يضع حدًا أدنى غير تمييزي لأجور العاملين”.

وبين المسؤول الأوروبي أن قطر تتبوأ الصدارة بشأن ضمان رقابة صارمة على مشاريع البنية التحتية لبطولة كأس العالم  2022، وعديد المشاريع الأخرى.

وذكر أن “تنظيم قطر لكأس العالم 2022 سرع وتيرة إصلاح نظام العمل لديها”.

ودعا بوريل إلى “ضرورة الاستمرار في تشجيعها؛ لتحقيق مزيد من التقدم المرتبط بهذا المجال”.

وشدد على استعداد الاتحاد لدعم ومساعدة قطر بمجال حقوق الإنسان التي كانت دائمًا منفتحة ومرحِّبة بالتعاون بهذا المضمار.

 

ووصفت رئيسة اللجنة الفرعية لحقوق الإنسان في البرلمان الأوروبي ماريا أرينا خطوات الدوحة على صعيد تصويب أوضاع العمالة لديها بأنها ملموسة ومتقدمة.

وذكرت أرينا في بيان أن عديد منظمات حقوق الإنسان تحدثت عن تصويب أوضاع العمالة لدى الدوحة خلال السنوات القليلة الماضية.

وأشارت إلى أن ذلك شمل مشاريع بناء وتجهيز منشآت بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022.

وعرجت أرينا بحديثها على بترحيب منظمة العمل الدولية بتقدم قطر بملف التشريعات العمالية رغم وجود تحديات.

وبينت أن قطر حققت خطوات ملموسة ونفذت مبادرات بقطاع العمل لاقت إشادة المنظمات الدولية خاصة إلغاء نظام الكفالة ومنح الحرية للعمال بتغيير جهة العمل.

فيما قالت منظمة العمل الدولية إن دولة قطر سنت سلسلة تشريعات وقوانين وأنظمة لتحسين بيئة العمل، كان أفضلها مؤخرا بإلغاء نظام الكفالة، وتغيير جهة العمل لـ350 ألف عامل.

وذكر رئيس مكتب المنظمة في الدوحة ماكس تونيون أن إصلاحات قطر العمالية المعتمدة أكثر من عظيمة.

وأشار إلى أن 86 بالمئة من العمال أكدوا وفقاً لاستبيان بحثي، أن الإصلاحات العمالية عادت بأثر إيجابي على حياتهم.

وذكر أن 98% من العمال داخل قطر وخارجها أشادوا بإصلاحات تطوير البيئة التشريعية، وتحديثات قوانين بيئة العمل وقرارات وزارتها وآليات التنفيذ.

وأظهر استطلاع أجرته المنظمة بتقرير سلط الضوء على أهم الإنجازات والإصلاحات العمالية، مع العمال تأكيدهم تلقي رواتبهم في الوقت المحدد.

وبين التقرير أن 86% منهم أكدوا أن إصلاحات العمل في قطر أثرت إيجابيا عليهم، وأن 98% تلقوا رواتبهم بموعدها.

وأشار إلى أن 280 ألف عامل زادت أجورهم الأساسية تنفيذا للحد الأدنى للأجور غير التمييزي.

وبلغت الشركات المسجلة في نظام حماية الأجور 67128 شركة لنهاية أغسطس 2022، مع إجراء 23384 زيارة تفتيشية لمواقع العمل وسكنهم.

وأشاد التقرير بتجربة الحوار والتعاون أثناء التحضير لكأس العالم مع وزارة العمل والفيفا واتحادات كرة القدم.

وأثنى على إنشاء نظام وطني للإبلاغ عن الحوادث والإصابات سيعمل بكامل طاقته منتصف العام المقبل.

وأكد التقرير الشراكة القوية بين وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية والنقابات والاتحادات العمالية الدولية.

وأثنى على تطوير برنامج التعاون التقني بين المنظمة ووزارة العمل؛ وزيادة الوعي حول التوظيف العادل في السنوات الأخيرة.

ونبه إلى زيارات ميدانية لنقابات العمال الافريقية والأسيوية إلى قطر، والإشادة بجهود رفع قدرات العاملين وخاصة قطاع الضيافة والفنادق.

وثمنت العمل الدولية استضافة دولة قطر للمؤتمر الخامس للدول الأقل نموا العام المقبل 2023.

وأعلن الاتحاد الدولي لنقابات العمال عن “تحوّل نوعي” أجرته دولة قطر على شروط عمل المهاجرين منذ منحها عام 2010 حقّ استضافة مونديال 2022.

وقالت الأمينة العام للاتحاد شاران بورو لوكالة “فرانس برس” قبل 46 يومًا من بطولة كأس العالم لكرة القدم، إن الدوحة “تحوّلت على مدى 10 سنوات”.

وذكرت أن التحول تضمن إصلاح قوانين وتحسين الأجور وظروف العيش، داعية دول خليجية أخرى للحذو حذو الإمارة الغنية بالغاز.

وأوضحت بورو أنه و”بأقل من 10 سنوات تحوّلت علاقة الاتحاد الذي يقول إنه يمثل مئتَي مليون عامل، وقطر من “ألدّ عدوّين” لـ”صديقين قريبين”.

وقالت: “قلنا عام 2015 إنه لا ينبغي إقامة بطولة كأس العالم إذا لم يكن هناك حقوق عمّال”.

واستدركت: “يمكنني القول اليوم صراحةً أن نصيحتي للمشجّعين هي اذهبوا لبطولة كأس العالم واستمتعوا.. الأجواء ستكون رائعة لكن أبقوا أعينكم مفتوحةً”.

وأكملت بورو: “سيكون هناك مراقبون لحقوق الإنسان. ففي حال شهدتم على استغلال أو أمور أخرى مقلقة، بلغوا عنها”.

وأشادت بورو بالقانون القطري لحماية العمال من الإجهاد الحراري، معتبرةً أنه “أحد أفضل قوانين الإجهاد الحراري في العالم”.

وأشارت إلى أنه لا يزال يتعيّن على قطر بذل مزيد من الجهود خصوصًا في مجال “تنفيذ القوانين الجديدة والعمّال المنزليين”.

وختمت بورو: “هناك من لا يسمعون عن التغيير الذي حصل والتقدم المذهل الذي أُحرز”.

يذكر أن الاتحاد الدولي لنقابات العمال كان يمثل رأس حربة الجهود لتحسين شروط عمل المهاجرين في قطر قبل سنوات.

ووصف رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا” جياني إنفانتينو بطولة كأس العالم قطر 2022″ بأنها “استثنائية”، مؤكدًا أن الدوحة أصلحت كل الملاحظات الدولية.

وقال إنفانتينو بجلسة “العد التنازلي لأعظم حدث على وجه الأرض” ضمن فعاليات منتدى قطر الاقتصادي إن مونديال قطر سيقام على أرضية 8 ملاعب.

وذكر أنها ستنظم وفق أعلى طراز وبأحدث التقنيات، بما يختلف عن باقي البطولات السابقة بتميزه واستثنائيته.

وبين جياني أن المباريات ستعقد في مسافات متقاربة فيما بينها، ما سيتيح إمكانية مشاهدة مباراتين إلى 3 يوميًا.

ورجح زيارة قطر ما يزيد عن 3 ملايين مشجع، ومتابعة نصف سكان الكرة الأرضية لها.

ووصف رئيس “فيفا” تصميم الكرة الرسمية لمونديال قطر الموسومة بـ”رحلة”، المحمولة بين ذراعيه أثناء الجلسة، بـ “المميزة”.

لكن أوضح أن مبيعات تذاكر النهائيات مرتفعة ورغم ذلك هناك حوارات لزيادة الطاقة الاستيعابية للملاعب رغم صعوبته.

وبشأن استعدادات قطر لاستضافة المونديال، أكد إنفانتينو أن البلد والمنطقة تنتظر البطولة بفارغ الصبر.

وقال: “عام قبل المونديال.. لم أر جاهزية كهذه، ونستعد يومًا بيوم ولحظة بلحظة للترحيب بمليوني مشجع لجعل التجربة استثنائية ومميزة”.

وحول أوضاع العمال بمنشآت كأس العالم، قال إنفانتينو: “الأمور تغيرت بفضل التشريعات وحرص قطر على تجاوز كافة الملاحظات المسجلة”.

وختم: “الدوحة ألغت نظام الكفالة ورفعت الحد الأدنى للأجور، وغيرها من الحوافز والتحسينات.. وأنا أعيش هنا لمتابعة كل شيء.. والأمور على أحسن وجه”.

 

 

إقرأ أيضا| جدول مواعيد مباريات مجموعات كأس العالم 2022 في قطر

الرابط المختصر https://gulfnews24.net/?p=56196