أعلنت وزارة العمل في سلطنة عُمان نتائج حملات التفتيش العمالي التي نُفذت في مختلف المحافظات، وأظهرت البيانات الرسمية تنفيذ 6707 زيارات تفتيشية أسفرت عن تسجيل 11172 عاملاً مخالفاً، في إطار متابعة مدى التزام المنشآت وأصحاب العمل بأحكام قانون العمل واللوائح والقرارات ذات الصلة.
الغرامات والإحالات
وبلغ إجمالي الغرامات المفروضة 3 ملايين و246 ألفاً و750 ريالاً عُمانياً، فيما أُحيلت 4680 حالة إلى الادعاء العام لاتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفات التي تستدعي الإحالة.
وأسفرت نتائج التفتيش أيضاً عن ترحيل 2944 عاملاً، بينما بلغت فرص العمل المسجَّلة تطبيقاً لقرار التصالح 272 فرصة عمل.
نسبة الالتزام
وأشارت الوزارة إلى أن نسبة الالتزام العامة بلغت 69.5%، واعتبرت أنها تعكس مستوى الامتثال القائم، مع استمرار العمل على رفعه عبر تكثيف الحملات التفتيشية وتعزيز الرقابة على سوق العمل.
إطار الحملات
وتأتي هذه الحملات ضمن جهود الوزارة لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل ورصد المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها، بما يسهم في تنظيم سوق العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
وأكدت الوزارة استمرار جهودها الرقابية والتوعوية في مختلف المحافظات، ودعت أصحاب العمل إلى الالتزام بالتشريعات والاشتراطات المنظمة للعمل، وحثّت العمال على معرفة حقوقهم وواجباتهم والالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها.
وشددت على أن «التعاون بين أطراف سوق العمل والالتزام بالتشريعات يمثلان عنصرين أساسيين» في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتعزيز العدالة والامتثال في سوق العمل العُماني.
أُعدّ هذا التقرير في غرفة أخبار خليج 24.
الرابط المختصر https://gulfnews24.net/?p=75734
