جهة حكومية في السعودية تضع شرط 15 عاما خبرة لوظائفها

الرياض- خليج 24| أعلنت جهة حكومية في المملكة العربية السعودية عن وظائف شاغرة فيها، واضعة شرطا تعجيزيا وهو 15 عاما خبرة أمام المتقدمين.

وقال صندوق الاستثمارات العامة في السعودية إن لديه وظائف شاغرة لحملة درجة الماجستير فأعلى للعمل في مدينة الرياض.

وذكر الصندوق أن هذه الوظائف وفق المسميات والشروط الآتية:

تفاصيل الوظائف

أولا: استراتيجيات فئات الأصول المتعددة ، Multi Asset Class Strategies ويشترط:

  • درجة الدكتوراه أو الماجستير في المجال الكمي مثل الهندسة المالية أو الرياضيات أو الفيزياء أو الهندسة – بكالوريوس في الأعمال أو أي تخصص كمي.
  • سنوات الخبرة: أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال مماثل.
  • الشهادات المهنية المفضلة (إن وجدت)
  • يفضل شهادة CFA و FRM. يفضل اللغة العربية.

ثانيا: مساعد أول محترف في استراتيجية المحفظة Portfolio Strategy Professional Senior Associate

  • يفضل درجة الماجستير في الهندسة المالية
  • سنوات من الخبرة: 6 + سنوات خبرة في مجالات مماثلة

وتصاعد مؤخرا سخط وغضب الشباب السعودي على السلطات ، مطالبين إياها بحلول لأزمة البطالة المتفاقمة في السعودية.

وحتى إعداد هذا التقرير، تتواصل التعليقات من قبل الشبان السعوديين على تعقيب لوزارة الموارد على إعلان وظائف “للرجال فقط”.

وعلقت وزارة الموارد في السعودية على إعلان اعتبرته مخالفا لنظام العمل في المملكة، لأنه اشترط أن الوظيفة “للرجال فقط”.

وأثيرت القضية عقب إعلان مؤسسة أهلية في السعودية عن وظائف شاغرة لديها عبر حسابها على تويتر.

وطلبت أن يكون المؤهل المطلوب “بكالوريوس في الإدارة والتسويق- دبلوم خدمة اجتماعية”.

إضافة إلى خبرة في مجال إدارة المشاريع والبرامج المجتمعية.

وعلى إثر الإعلان، وجهت إحدى المتابعات سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.

وذلك عن رأيها في “هذا التمييز بين المرأة والرجل في الوظائف”.

من جانبه، رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء التابع لوزارة الموارد البشرية.

وأكد الحساب أن “الإعلان مخالف للمادة الثالثة من نظام العمل”، فيما حذفت المؤسسة إعلانها.

وشددت وزارة الموارد البشرية السعودية ردها أن “العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته”.

إلا بعد توفر الشروط المنصوص عليها في النظام، بحسب الوزارة.

وشددت على أن المواطنين متساوين في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى.

وذلك سواءً أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان.

لكن رد الوزارة أثار غضبا واسعا في صفوف الشبان السعوديين العاطلين عن العمل، حيث صبوا جام غضبهم على الوزارة.

وتوالت الردود من قبل السعوديين على رأي الوزارة.

إعلان “وظيفة للرجال فقط”

بالسعودية يثير ضجة واسعة

مؤسسة أهلية نشرت إعلانًا

عن وظائف عبر حسابها بـ”تويتر”

 

اشترط أن الوظائف

للسعوديين فقط من الرجال

 

حدد المؤهل بـ“بكالوريوس إدارة

وتسويق – دبلوم خدمة اجتماعية”

 

اشترط خبرة في مجال إدارة

المشاريع والبرامج المجتمعية

 

لكن الإعلان أثار ضجة واسعة

على مواقع التواصل الاجتماعي

 

دفعت وزارة الموارد البشرية

والتنمية الاجتماعية إلى الرد

 

وأكدت مخالفته لنظام العمل

وتمييزه بين المرأة والرجل في الوظائف

 

“الإعلان مخالف للمادة الثالثة من نظام العمل”

حساب العناية بالعملاء في الوزارة

 

غير أن الانتقاد الواسع

دفع المؤسسة لحذف إعلانها

 

الإعلان أثار مشكلة “البطالة المدمرة”

المتصاعدة والتي تؤرق شباب المملكة

 

بالإضافة إلى أن الشباب

وجد من الإعلان فرصة لعرض مشكلتهم

والمطالبة بحل عادل

 

بدلًا من الحلول الضعيفة التي

تقدمها بلاد النفط والذهب الأسود

 

قد يعجبك ايضا

التعليقات مغلقة.