3 شروط لصرف معاش العجز غير المهني من التأمينات الاجتماعية

الرياض- خليج 24| 3 شروط لصرف معاش العجز غير المهني من التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

واستعرض مسؤول علاقات القطاع الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خالد بن تركي التركي الشروط الثلاث لصرف معاش العجز غير المهني.

في حين جاء ذلك خلال لقاء عقد عبر منصة “zoom”.

وبين أن نظام التأمينات الاجتماعية يمثل صورة من صور التكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطنيه.

وقال إنه “يقوم على رعاية العاملين الخاضعين للنظام ليوفر لهم ولأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد أو العجز أو الوفاة”.

كذلك العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل أو أمراض مهنية والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة.

 

شروط صرف معاش العجز غير المهني

وذكر أن الشروط هي أن يكون المشترك يعتبر عاجزاً متى استحال عليه بسبب حالته الصحية أن يكسب أجراً يساوي على الأقل ثلث أجره السابق.

وأيضا أن تستمر حالة العجز لديه مدة 6 أشهر أو أكثر، ويشترط لاستحقاق الصرف أن تحدث حالة العجز قبل بلوغ المشترك سن (60).

إضافة إلى أن يكون على رأس العمل الخاضع للنظام، وتتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً متصلة أو (18) شهراً متقطعة.

لكن إذا حدث العجز والمشترك غير خاضع للنظام فإنه يستحق معاش التقاعد دون انتظار بلوغه سن (60).

وأوضح أن هذا يكون متى بلغت مدة اشتراكه الفعلية (120) شهراً فأكثر أو (60) شهراً بإضافة مدة اعتبارية.

وذلك على أن يتم إثبات حالة العجز بمعرفة اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهراً كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.

كما بين التركي أنه يجوز للمشترك طلب فيما يخص الاشتراك الاختياري تعديل شريحة الدخل التي اختارها إلى الشريحة الأعلى منها مباشرة فقط.

أيضا يجوز له تعديل شريحة الدخل إلى أي شريحة أدنى، كما يجوز للمشترك أن يطلب إيقاف اشتراكه في النظام.

علاوة على ذلك يسري الإيقاف اعتباراً من أول الشهر التالي للشهر الذي يرغب إيقاف اشتراكه منه.

أو من التاريخ الذي توقف فيه بالفعل عن دفع الاشتراك.

وأوضح أن برنامج “ساند” نظام التأمين ضد التعطل عن العمل.

في حين، يهدف إلى رعاية العامل السعودي وأسرته أثناء فترة تعطله عن العمل.

كما يعمل النظام، وهو أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية، على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة.

وأيضا فرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.

وذلك بتوفير مصدر دخل شهري للمتعطل وتقديم التدريب والمساعدة في البحث عن عمل.

قد يعجبك ايضا

التعليقات مغلقة.