وظائف صندوق الاستثمارات العامة.. الرابط والتفاصيل

في أغسطس 9, 2021

الرياض- خليج 24| أعلن صندوق الاستثمارات العامة في العاصمة السعودية الرياض عن توافر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس.

وأوضح صندوق الاستثمارات أن هذه الوظائف في تخصصات إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

أو ما يعادلهم مع خبرة من سنتين إلى ست سنوات على النحو التالي:

أولا: أخصائي اكتساب المواهب (Talent Acquisition Professional)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال أو موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: ضمان توفير قائمة المرشحين لجميع الوظائف الشاغرة حسب خطة الصندوق للقوى العاملة السنوية.

ثانيا: أخصائي توظيف – قائد فريق (Recruitment Professional – Team Lead)

المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال أو موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه.

الوصف الوظيفي: إجراء المقابلات والتقييمات المطلوبة للمرشحين الجدد وضمان الاختيار الناجح للمرشحين المختارين.

في حين أوضح صندوق الاستثمارات العامة الشروط العامة الواجب توفرها للمتقدمين لوظائفه.

أولا : أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

ثانيا: حاصل على المؤهل والتخصص والخبرة المطلوبة لشغل الوظيفة.

ثالثا: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

رابعا: إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

في حين بين صندوق الاستثمارات أن التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط .

وأعلنت الموارد الاجتماعية أنه سيتم تطبيق القرار بتاريخ 24/2/1443هـ.

وكشفت الموارد الاجتماعية أن القرار سيوفر أكثر من 11 ألف وظيفة للمواطنين السعوديين.

وسابقا، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن مزايا برنامج توطين المهن العقارية الذي أطلقه بالتعاون مع الهيئة العامة للعقار.

ولفت (هدف) إلى أنه يسعى مع الهيئة العامة للعقار لبرنامج يوفر وظائف لأكثر من 11 ألف باحث عن عمل.

وبحسب صندوق تنمية الموارد البشرية فإن برنامج توطين مهن القطاع العقاري يهدف لرفع كفاءة الرأس المال البشري.

وأيضا يهدف إلى تدريب وتوظيف 11200 باحث وباحثة عن عمل من الراغبين بالعمل في القطاع العقاري.

إضافة إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في الأنشطة الحيوية في القطاع الخاص.

كما يهدف لرفع مهارات الباحثين عن عمل، وتمكينهم من فرص العمل ودعم استقرارهم الوظيفي.

ومؤخرا، شهدت منصات التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية ضجة واسعة عقب تعقيب وزارة الموارد على إعلان وظائف “للرجال فقط”.

واضطر هذا الإعلان إلى تأكيد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أن الإعلان مخالف لنظام العمل.

وأثيرت القضية عقب إعلان مؤسسة أهلية في السعودية عن وظائف شاغرة لديها عبر حسابها على تويتر.

وكان من شروط الإعلان أن الوظائف للسعوديين من الرجال فقط.

وطلبت أن يكون المؤهل المطلوب “بكالوريوس في الإدارة والتسويق- دبلوم خدمة اجتماعية”.

إضافة إلى خبرة في مجال إدارة المشاريع والبرامج المجتمعية.

وذلك عن رأيها في “هذا التمييز بين المرأة والرجل في الوظائف”.

من جانبه، رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء التابع لوزارة الموارد البشرية.

وأكد الحساب أن “الإعلان مخالف للمادة الثالثة من نظام العمل”، فيما حذفت المؤسسة إعلانها.

وشددت وزارة الموارد البشرية السعودية ردها أن “العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته”.

إلا بعد توفر الشروط المنصوص عليها في النظام، بحسب الوزارة.

وشددت على أن المواطنين متساوين في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى.

وذلك سواءً أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان.

لكن رد الوزارة أثار غضبا واسعا في صفوف الشبان السعوديين العاطلين عن العمل، حيث صبوا جام غضبهم على الوزارة.

وتوالت الردود من قبل السعوديين على رأي الوزارة