أعلنت الموعد.. الموارد البشرية تكشف عدد الوظائف من توطين الأنشطة والمهن العقارية

الرياض- خليج 24| كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العدد المتوقع للوظائف التي سيوفرها تطبيق قرار توطين الأنشطة والمهن العقارية.

وأعلنت الموارد الاجتماعية أنه سيتم تطبيق القرار بتاريخ 24/2/1443هـ.

وكشفت الموارد الاجتماعية أن القرار سيوفر أكثر من 11 ألف وظيفة للمواطنين السعوديين.

وسابقا، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن مزايا برنامج توطين المهن العقارية الذي أطلقه بالتعاون مع الهيئة العامة للعقار.

ولفت (هدف) إلى أنه يسعى مع الهيئة العامة للعقار لبرنامج يوفر وظائف لأكثر من 11 ألف باحث عن عمل.

وبحسب صندوق تنمية الموارد البشرية فإن برنامج توطين مهن القطاع العقاري يهدف لرفع كفاءة الرأس المال البشري.

وأيضا يهدف إلى تدريب وتوظيف 11200 باحث وباحثة عن عمل من الراغبين بالعمل في القطاع العقاري.

إضافة إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في الأنشطة الحيوية في القطاع الخاص.

كما يهدف لرفع مهارات الباحثين عن عمل، وتمكينهم من فرص العمل ودعم استقرارهم الوظيفي.

ومؤخرا، شهدت منصات التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية ضجة واسعة عقب تعقيب وزارة الموارد على إعلان وظائف “للرجال فقط”.

واضطر هذا الإعلان إلى تأكيد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أن الإعلان مخالف لنظام العمل.

وأثيرت القضية عقب إعلان مؤسسة أهلية في السعودية عن وظائف شاغرة لديها عبر حسابها على تويتر.

وكان من شروط الإعلان أن الوظائف للسعوديين من الرجال فقط.

وطلبت أن يكون المؤهل المطلوب “بكالوريوس في الإدارة والتسويق- دبلوم خدمة اجتماعية”.

إضافة إلى خبرة في مجال إدارة المشاريع والبرامج المجتمعية.

وعلى إثر الإعلان، وجهت إحدى المتابعات سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.

وذلك عن رأيها في “هذا التمييز بين المرأة والرجل في الوظائف”.

من جانبه، رد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء التابع لوزارة الموارد البشرية.

وأكد الحساب أن “الإعلان مخالف للمادة الثالثة من نظام العمل”، فيما حذفت المؤسسة إعلانها.

وشددت وزارة الموارد البشرية السعودية ردها أن “العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته”.

إلا بعد توفر الشروط المنصوص عليها في النظام، بحسب الوزارة.

وشددت على أن المواطنين متساوين في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى.

وذلك سواءً أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان.

لكن رد الوزارة أثار غضبا واسعا في صفوف الشبان السعوديين العاطلين عن العمل، حيث صبوا جام غضبهم على الوزارة.

وتوالت الردود من قبل السعوديين على رأي الوزارة

وكتب بطل الثلاثية العالمي في تعليق له على “تويتر” قائلا

هههههه رد غريب من الوزارة من اخرج الشباب من وظائف الاسواق ومحلات المكياج وغيرها وحصر العمل فيها لنساء فقط

وحساب النساء والمعاقين في نظام السعودة ب2 و4 هذا مو تمييز جنسي!!

وجاء تعليق عاطل من عام ١٤٣٤هجري 2014

كل شي واضح البنت لها الاوليه بالوظيفة قابلو معي بالشركات بنات مقابلة وظيفة يطردوني يقولون نبي بنات على بلاطة مانبي شباب

فيما علق علم السعودية عَ ـزَيّ قائلا

كلام فاضي لم تتدخلوا حين يتم طرد الشباب وتوظيف الفتيات

بل احد التجار عمل مصنع ووظف فتيات فقط أليس هذا مخالف حسب الماده الثالثه وفيه تمييز وعنصرية

أخيرا علق فهد

وينكم عن اعلان الخطوط السعودية وخطوط اديل عن وظائف للنساء فقط مظيفين..؟!

قد يعجبك ايضا

التعليقات مغلقة.