الأنظمة ومكافأة نهاية الخدمة.. التفاصيل الكاملة لنظام التقاعد الجديد

الرياض- خليج 24| نشرت جريدة أم القرى الرسمية في المملكة العربية السعودية اليوم الأحد بعض تعديلات أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.

Advertisement

وأوضحت الجريدة أنه بالنسبة إلى التعديلات في نظام التقاعد المدني فجاء فيها التالي:

إذا انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، تصرف له مكافأة ما نسبته 14% من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته.

في حين، إذا كان انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي.

فإن المكافأة تحسب ما نسبته 10% من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته.

اقرأ أيضا: تفاصيل التعديلات على أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية التي أقرها مجلس الوزراء

شروط صرف المكافأة بنظام التقاعد الجديد

Advertisement

أيضا أوضحت أم القرى أنه يشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين (18) و(23) من هذا النظام بلوغ سن الـ60 أو الوفاة، أيهما أسبق.

وينص النظام على التالي:

إذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، وكانت عشر سنوات على الأقل، وبلغ سن الستين فيستحق معاشًا.

وفي الـ14 من يونيو الجاري وافق مجلس الوزراء السعودي خلال اجتماعه الأسبوعي على تعديل أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع.

جاء ذلك في البند الحادي عشر الذي وافق عليه مجلس الوزراء بخصوص تعديلات أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية.

وبحسب موافقة الحكومة فإنه تقرر تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29 / 7 / 1393هـ.

وأيضا نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 3 / 9 / 1421هـ.

إضافة إلى نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23 / 7 / 1424هـ، (المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشاً تقاعدياً).

ولفت مجلس الوزراء إلى ان التعديلات ستكون على النحو الوارد في القرار.

وترأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء.

قد يعجبك ايضا

seks hikayeleri